2025年，鹤山区纪委监委聚焦基层“小微权力”规范运行关键环节，以畅通监督渠道为基础、以创新联动机制为突破、以深化系统施治为抓手，推动监督力量下沉一线、监督成效惠及于民，切实为全面从严治党向“最后一公里”延伸筑牢坚实根基。

应民诉求畅渠道 打通监督“零距离”

“有了村务监督委员会的有力监督，老百姓的烦心事得以快速解决，心里既踏实又放心！”该区纪委监委工作人员在姬家山乡西顶村开展民情回访时，村民们对基层监督新变化赞不绝口。

针对传统监督方式存在的时效滞后、渠道单一等短板，该区纪委监委充分运用“码上改”监督平台，在79个村（社区）张贴“码上改”二维码，实现群众诉求“一键直达”，兑现“民有所呼、我有所应”承诺。同时，该区纪委监委以“政治过硬、作风扎实、群众认可”为标准，选优配强村务监督委员会及村级廉情监督员队伍，对村干部工作作风、履职情况等开展监督，实时收集廉情信息，畅通问题反映渠道。

为推动基层监督与群众监督深度融合，该区纪委监委围绕群众反映强烈的突出问题，建立“群众点题、部门治理、纪委监督、社会评价”工作机制，加强对落实惠民政策、解决群众急难愁盼情况的监督检查。同时，常态化开展“讲政策、听民意、解难题”主题活动，组织纪检监察干部深入田间地头、农家院落，面对面宣讲惠民政策与党纪法规，现场答疑解惑、收集意见建议。2025年累计开展政策宣讲287次，推动解决群众急难愁盼问题95件，以“零距离”监督打通服务群众“末梢阻塞”。

片区协作聚合力 织密协同“监督网”

“片区协作机制既能整合优势破解复杂问题，更能在实战中提升业务能力。”鹤山区纪委监委派驻区财政局纪检监察组组长贾成对此深有感触。

针对基层监督存在的力量分散、能力薄弱、人情干扰等瓶颈，该区纪委监委推行片区协作机制，整合6个乡镇（街道）纪（工）委、8个派驻纪检监察组及机关室部力量，组建2个协作区，创新构建“1+1+N+N”联动模式，以分管常委或委员牵头、纪检监察室统筹，联动N个乡镇（街道）纪（工）委和派驻机构，深度融合“室”“组”“地”三方优势，统筹推进协作区内信访办理、线索处置、案件查办等工作，对重点疑难问题把脉会诊，增强基层监督执纪工作的系统性、协同性和实效性。

机制落地的成效，终究依赖干部履职能力的硬核支撑。该区纪委监委以片区协作为重要实践平台，搭建常态化、沉浸式学习体系，一方面定期举办“业务提升座谈会”“干部大讲堂”，聚焦纪法规定、办案实务等核心内容开展专题培训；另一方面依托协作区联合办案、交叉检查等工作场景，推动基层纪检干部深度参与上级监督执纪实践，将“以案代训、跟班学习、协同查办”融入日常协作，帮助纪检监察干部提升业务能力、增强履职本领。

聚焦“三资”破难点 做实治理“大文章”

“以前村里集体资产底数不清、合同混乱，心里没底；如今‘三榜公示’让每笔资产、每项资源都明明白白，踏实又放心。”鹤山区姬家山乡张陆沟村村民杨楼平望着村务公开栏，发出由衷感慨。

为规范农村集体资金、资产、资源管理，护航乡村振兴，该区纪委监委以“小切口”破题，部署开展“四清理一公开”暨涉农领域“十个过一遍”专项行动，深挖“三资”管理背后的利益输送、权力寻租问题，靶向惩治“蝇贪蚁腐”，撬动基层“大治理”。

该区纪委监委强化横向协同，联动组织、审计、财政等职能部门，聚焦资金拨付、项目审批关键环节，梳理形成10方面80项负面问题清单，依托“村（社区）自查、干部座谈、群众走访、资料审查、现场核查”五步工作法开展地毯式排查，建立底数台账。同时，紧盯农村集体“三资”管理流程，创新“线上+线下”双公开模式，推行“公示审核三字三章”程序，修订完善资金报账、资产清查交易等12项制度，纠治农村集体资金管理混乱、集体资产处置不公、集体资源流失等重点问题，确保集体“三资”管理在阳光下运行、在监督下增效。

下一步，鹤山区纪委监委将持续聚焦基层监督痛点堵点，优化完善监督体系，推动监督力量下沉更精准、监督机制运行更高效，以有力监督为基层治理提质增效保驾护航。（鹤山区纪委监委 高尚）

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