“我郑重承诺，本人对所填内容的真实性和完整性负责，自愿接受组织监督。”8月15日，刚入职不久的淇滨区纪检监察干部万培仪在认真阅读《纪检监察干部廉政档案信息登记表》后，郑重签下了姓名。

全省纪检监察系统以案促改警示教育电视电话会议召开后，

淇滨区纪委监委闻令而动，进一步加强干部监督管理，为全区纪检监察干部建立更新廉政档案，确保建档全覆盖、管理规范化、运用常态化，着力锻造“四个绝对”纪检监察铁军。

廉政档案实行一人一档，包括机关、派驻纪检监察组、乡镇（街道）纪（工）委纪检监察干部82人，内容涵盖个人基本情况、工作简历、家庭主要成员及重要社会关系、出入境情况、经商办企业、操办婚丧活动等9个方面。同时，对廉政档案实行动态更新，明确专人管理，根据职务变化、单位调动、事项变更等情况及时更新，确保档案准确有效，为“精准画像”打下坚实基础。

“我们要让廉政档案成为纪检监察干部的‘体检表’和‘记录仪’，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早处置，进一步筑牢廉政风险监督体系，织密廉洁从政‘护廉网’。”淇滨区委常委、区纪委书记、区监委主任秦卫华说。（淇滨区纪委监委 李娟）

上传：张祎

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