近年来，鹤壁市纪委监委把开展警示教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，坚持以案件查办为引领，深化以案促教促改促治，健全制度机制、创新形式、丰富内容，让党员干部警醒、知止。

建立健全警示教育制度。该市纪委监委强化制度刚性执行，坚持全方位剖析典型案件背后的普遍性、深层次问题，形成“三报告一建议”机制，即案件调查结束后，形成审查调查报告；深刻剖析案件主要特点、政治生态存在的突出问题等，形成案件剖析报告；督促指导被审查调查对象剖析违纪违法过程、警示教训等，撰写忏悔书；对案发单位进行“体检扫描”，深入剖析问题根源，有针对性地制发纪检监察建议书。严格按规定召开处分决定宣布会、专题民主生活会、组织生活会等，把增强党性、严守纪律、砥砺作风融入日常、化为习惯。

用好违纪违法典型案例。该市纪委监委选取典型案例制作《鹤壁市党员干部违纪违法警示录》《鹤壁市违纪违法党员干部忏悔录选编》，分层分类开展警示教育。在此基础上，贯通市县乡三级召开警示教育会，组织开展会后研讨交流，以身边人身边事教育引导广大党员干部遵规守纪。紧盯节日节点，加大对违反中央八项规定精神典型案例通报曝光力度，形成有力震慑；常态化通报侵害群众利益的“蝇贪蚁腐”典型案例，持续释放越往后越严的强烈信号。

深化党纪学习教育成效。该市纪委监委把警示教育作为党纪学习教育的重要抓手，坚持统筹思考、一体谋划，组织市县两级党委书记、纪委书记、组织部部长分别对下级党委书记、纪委书记、组织部部长开展集体谈话，增强各级领导干部的纪律和规矩意识。把党的纪律作为新提拔重用领导干部任职谈话的重要内容，使新提拔重用领导干部在学思践悟中筑牢拒腐防变的思想防线。推动各级组织人事部门对新进领导班子的年轻干部进行廉政谈话，督促树立正确的权力观和政绩观，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。（夏奉乾 陈莹莹）

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