本报讯“为什么公车改革后，燃油修理费用还这么高？背后一定有猫腻！”2018年年初，鹤壁市纪委监委驻市人社局纪检监察组为精准发现问题，在3个综合监督单位开展“谈心谈话月”活动，与各单位班子成员、科级干部、一般同志分类逐级谈话近百人，听到了公款给私车加油问题反映。
“单位车辆管理一向规范，不可能存在问题。”面对询问，3个综合监督单位的回答近乎同一口径。
“不放过每一个疑点，从具体人、具体事着手，用绣花功夫把监督的活干好！”鹤壁市纪委监委驻市人社局纪检监察组与各单位党组织负责同志交换意见，传递全面从严治党的责任和压力，督促各单位自查自纠；与部分司机和行管人员正面接触谈心谈话，阐明组织上“抓早抓小”“立足教育保护”的良苦用心，促其正确认识、打消侥幸、积极配合；探索利用大数据筛查的办法，借助数据比对、特殊时期锁定、表格汇总分析等，精准发现问题。
经过3个月大量深入细致的工作，查实了3个监督单位20人存在“节假日公车封存却以公车名义偷给私家车加油”“行管人员趁公车改革期间管理混乱私留公家加油卡自用”“司机当天人在鹤壁却报销外地的加油票”“趁给公车加油捎带给私车加油”等“花式偷油”问题。
2018年12月，针对查实的问题，追缴违规违纪资金7万余元；对7人进行了立案调查，区分他们的身份和违纪情节，分别给予其党内严重警告、警告、记过等党纪政务处分；对情节轻微、认错态度好的13人，运用监督执纪“第一种形态”进行批评教育或组织处理，体现宽严相济政策。同时，依据“一案双查”“一案双究”的有关规定，报请市委、市纪委同意，对两名科级干部、3名县处级干部追究了主体责任。
相关人员处分决定落实后，纪检监察组马上启动了私车公养问题专项以案促改，在3个单位分别召开干部职工大会，宣布对相关违纪人员的处分决定，宣读纪检监察建议书。
通过以案促改，18名二级机构的同志主动向纪检监察组坦白私车公养问题，退缴违纪资金3.4万余元；各综合监督单位修订完善监管制度5项，从源头上堵塞公车管理漏洞。目前，二级机构的以案促改还在进行中。（袁欣乐王志国）
