（通讯员 陶霞）今年以来，小河镇以强化作风建设为目标，以治庸问责为抓手，进一步增强党员干部执政为民的服务意识，多举措促进干部作风大转变。

　　一是严格执行点名制度。实行机关干部一三五早8点点名，周五下午2:30学习制度，由党政办公室负责点名，对于请假人员实行第二天早8点签到制，并将签到表送党委书记办公室审阅。

　　二是实行工作去向报告制，杜绝上班“走读”。确因工作需要不能参加点名的，向党政办递交去向报告单，确保干部在岗在位，切实提高干部工作绩效。

　　三是加强督导管理。镇里党政办和纪委不定时对干部职工、各办公室、管理区、部门及服务窗口的在岗在位、工作纪律等情况进行不定时督查，一经发现违反规定的情况，进行严肃处理。实行“谁管理谁负责”的原则，对发现干部作风存在问题的，追究其负责人的责任。

　　四是接受社会监督。严格执行上级部门关于干部廉洁自律的相关条例，设立干部作风举报电话（5811303），接受党员、群众的监督和举报，举报查实的，严肃处理当事人，着力构建党委严抓、干部自律、群众监督“三位一体”干部作风监督机制，全面树立干部作风良好形象。（浚县纪委）

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