“你们的智慧监督平台日常管理和维护是否有专人负责？”“是否对信息化人员进行定期培训？”这是市纪委监委专项监督检查组在各县区开展网络安全专项检查时的一幕。

今年以来，市纪委监委网信室立足工作实际，把信息化建设作为延伸监督触角的有效途径，以推动监督下沉为导向，以加强指导交流为手段，以严格信息存储为保障，探索构建基层权力运行制约监督新机制，着力为纪检监察工作高质量发展贡献网信力量。

创新监督平台，激发数据动能。为推动信息化建设向纵深发展，网信室探索基层监督新模式，对各县区“智慧监督”应用建设情况进行摸底调研，全面掌握各县区智慧监督系统的建设环境、功能架构、应用模块等情况。在此基础上，建立市县两级指导交流机制，通过案例分析、现场指导、线上答疑等形式，指导各县区结合自身实际打造智能化监督平台。

建立健全机制，提高工作质效。为建立全流程、全方位、全覆盖的网络安全支撑体系，网信室在关键时期、重要节点建立“日巡检、周简报”工作机制，确保将风险隐患消除在萌芽之中。同时，为规范全市纪检监察系统应用信息系统管理，健全完善长效督导机制，对各县区应用信息系统建设情况进行定期轮检、随机抽检，确保及时发现不足，提出整改建议，以有力监督保障系统建设和维护工作稳步推进。

聚焦队伍建设，强化能力提升。为提高信息化人员日常运维保障能力，网信室以理论素养提升为目标，围绕执纪办案要求、系统建设标准、运维保障规范等，持续开展信息化技能专题培训，结合信息化重难点工作，通过理论学习、模拟演练、设备操作训练等方式，组织全市纪检监察系统信息化人员开展经验交流分享，着力打造高素质复合型信息化技术新人才，为全市纪检监察工作高质量发展提供有力技术支撑。（网信室）

上传：刘阳

打印