【巡察整改】中共平顶山市科学技术局党组关于落实市委巡察组反馈意见的整改情况公示
2020-11-13 11:08 来源: 平顶山纪检监察网站

根据市委统一部署,2019年7月29日至9月12日,市委第二巡察组对市科技局党组进行了常规巡察11月17日,市委巡察组向市科技局反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡视工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、深刻认识巡察工作重大意义,切实把整改落实作为重大政治任务抓紧抓好

局党组充分认识到,市委第二巡察组此次巡察,是对市科技局党建工作的一次精准“把脉”和全面“体检”,对我们更好地坚持党要管党、全面从严治党方针,进一步增强领导班子凝聚力、战斗力,提高干部队伍建设水平,必将产生积极而深远的影响。局党组诚恳接受市委第二巡察组指出的问题,坚决贯彻落实提出的意见和要求,不折不扣落实各项整改任务。

(一)加强组织领导。市科技局党组在动员会后第一时间成立了巡察整改工作领导小组,立即成立了以局党组书记、局长赵会杰同志为组长,其他班子成员为副组长,科室及局属事业单位负责人为成员的整改落实工作领导小组,负责整改工作的统筹协调和督促检查,确保保证巡察整改任务落到实处。

(二)细化整改方案。认真对照市委第二巡察组反馈意见,制定印发了《平顶山市科学技术局党组关于落实市委第二巡察组反馈问题整改方案》,明确了整改措施。同时,按照党要管党、从严治党的要求,坚持问题导向,将任务分解细化,明确时间节点、责任领导、责任部门,扎实推进反馈意见的整改落实工作。

(三)强化督促检查。积极完善巡察整改工作机制,整改期间,多次听取责任科室整改工作推进情况,推动整改责任落到实处。建立了巡察整改台账,实行整改销号制,确保问题整改件件有依据、事事有结果。举一反三,将巡察整改落实工作与科技创新工作、基层党建工作结合起来,扎实推进各项工作取得新成效,有效推动了整改工作的落实。

二、坚持问题导向,全力抓好整改工作

(一)贯彻落实中央、省、市委科技创新决策部署有差距,统领全市科技工作不到位

1.统筹谋划科技工作政治站位不高,创新不足

1)学习贯彻中央和省市科技工作方针政策主动性不够

整改情况:树牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”,结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,对习近平总书记关于科技创新工作的重要讲话精神以及中央和省、市科技工作方针政策再学习、再领会。一是加强理论学习。9月23日召开局党组专题会议,集中学习习近平考察河南时的重要讲话精神。11月26日局党组召开专题会议,集中学习党的十九届四中全会精神。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,10月26-28日进行了第三次领导班子成员专题学习研讨活动,专题学习习近平总书记的《为建设世界科技强国而奋斗——在全国科技创新大会、两院院士大会、中国科协第九次全国代表大会上的讲话》、《在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上的讲话》讲话精神以及2014年考察河南提出的打好创新驱动牌、2019年考察河南时提出的“把制造业高质量发展作为主攻方向,把创新摆在发展全局的突出位置”指示精神,通过研讨充分理解创新驱动发展战略的重要意义。局党组决定每年研究科技创新工作专题班子会议不少于4次。二是认真研究平顶山市科技工作现状,站在全局高度和战略高度谋划工作,完善我市科技创新“1+N”政策体系,加强科技工作顶层设计,为市委、市政府推动科技创新工作发挥好参谋助手作用。

2)规划科技发展结合实际不够,落实不力

整改情况:一是2020年确定的工作重点之一就是开展 “十四五”科技规划编制工作,为我市下一个五年的科技发展提供科学性和统领性相统一的工作指南,使科技发展规划真正起到“路线图”的作用。二是市政府成立了市科技工作领导小组,我局在工作上加强与市财政局、市发改委、市工信局、市税务局等相关部门的沟通联系,在财政科技经费、产业转型发展、高新技术企业培育等方面形成了工作合力。三是以机构改革为契机,深化科技体制改革,按照《平顶山市科学技术局职能配置内设机构和人员编制规定》,优化内设科室设置,调整部分科室职能,从体制机制方面为推动科技工作打下基础。四是在完善尼龙新材料科技创新专题的基础上,又进行了碳基新材料科技创新专题,通过专题活动,凝练我市主导产业关键核心技术难题,建立重大专项项目库,有针对性的实施科技计划项目。五是在前期举办科技服务进基层、高企中原行、研发费用归集和加计扣除等科技政策宣讲活动基础上,9月23日,我局参加“政策春风润万企”政策宣讲活动,向300余名民营企业家宣讲科技创新政策。11月30日——31日,举办了我市首期技术经纪人培训班,50家企业70余人参加培训。11月份,举办了科技研发投入统计培训,170家企业340余人参加培训。12月29日,邀请湖南大学、山西大学、山西理工大学专家举办碳基材料专题培训班,20家企业50余人参加了培训。通过这些培训,使我市科技企业对科技政策有了一定程度的了解,争取对政策红利应享尽享。六是继续开展科技创新券工作,发挥科技资金“四两拨千斤”的作用,撬动企业加大投入,激发企业创新活力,推动科技型中小企业发展。2019年,兑现17家科技型中小企业科技创新券资金200余万元,培育国家科技型中小企业183家,同比增长32.61%。七是对2018年建设的省级以上研发平台进行奖补,推动高层次研发平台建设。2019年11月,我局会同市财政局联合下达《平顶山市科学技术局 平顶山市财政局关于下达平顶山市2019年科技创新奖励经费的通知》(平科〔2019〕59号)、《平顶山市科学技术局 平顶山市财政局关于下达2018年度新增省级工程技术研究中心奖补经费的通知》(平科〔2019〕60号),14家新认定的省级创新平台载体财政奖励资金460万元一次性拨付到位。通过加大奖补力度,营造了创新氛围,平煤神马集团帘子布发展公司与北京化工大学国家重点实验室建设联合研发中心、中煤电气公司与沈阳煤矿安全技术国家重点实验室合作建设平顶山分中心,平顶山国家尼龙新材料高新技术产业化基地建设工作进展顺利,平顶山科技大市场建成运营,卫东区摩米创新工场建成启动,华兴浮选工程技术服务有限公司建成我市首家省技术转移示范机构,6家省级企业技术中心、49家市级工程技术研究中心获批建设。八是按照《平顶山市科学技术局职能配置内设机构和人员编制规定》,2019年12月设立科技金融与科技服务科,加强与人行、工商银行等金融机构沟通合作,拟在2020年加大“科技贷”业务工作力度,持续推进科技金融工作。

3)科技工作管理和服务标准不高、探索不够

整改情况:一是推进政府职能由研发管理向创新服务转变,按照科技政策要求,加大创新平台、创新主体、科技创新券等科技奖补的工作力度,减少审批管理,更大程度上实施普惠性的科技政策,充分发挥科技政策的引领作用,激发创新主体活力。二是根据县市区工作人员变动、企业名单更新等情况,起草了《关于进一步加强首席科技服务员工作的通知》,修改完善了《平顶山市首席科技服务员制度》,加强首席科技服务员工作。2019年11月27日,对4名优秀首席科技服务员进行表彰,发挥示范带动作用。

4)围绕职能开展脱贫攻坚工作有差距

整改情况:一是督导科技特派员进行自查、整改。召开专题会议进行工作安排,要求科技特派员对照《河南省科技特派员助力脱贫攻坚“十百千”工程实施方案》《关于选派扶贫科技特派员的意见》和帮扶协议的内容与要求,进行自查,列出存在的问题,制订整改措施,逐条进行整改销号;要求各县(市)、石龙区科技管理部门认真制订自查和整改方案,深入动员,组织人员深入到科技特派员服务的贫困村实地调查存在的问题、产生问题的原因,督促整改,并对服务态度不端正、作用发挥不明显、不能胜任工作的的科技特派员及时进行调整。2019年12月24日—27日,市科技局成立督导组,到叶县、郏县、宝丰县、鲁山县、石龙区、舞钢市对科技特派员工作进行了督导检查,对自查和整改工作进行指导和督促,确保整改工作落实到位、见到实效。二是开展科技特派员年度考核工作。对在平顶山市服务的河南省科技特派员进行考核、对省产业科技特派员服务团和科技特派员工作站进行年度述职。通过考核,总结了好的经验做法,查找到存在的问题和不足,为动态管理奠定基础。三是贯彻落实科技特派员会议精神,深入推行科技特派员制度,充分发挥科技特派员的作用,让他们真正深入到农业农村一线“做给农民看、带头农民干、领着农民富”。四是开展“大干一百天 决战四季度”专项活动,服务能力得到提高,服务质量得到提升,服务成效更加突出,推动我市科技扶贫争上游、走前列。

5)围绕职能开展污染防治工作有差距

整改情况:一是加大节能减排科技创新示范企业培育力度。动员4家企业完善条件,申报省级节能减排科技创新示范企业。二是支持污染防治技术创新引领型平台建设。建设了5家污染防治方面的市级工程技术研究中心,积极开展污染防治相关技术研发和创新活动,促进相关技术成果转化和产业化,为我市污染防治工作提供科技支撑。三是推进污染防治技术科研攻关和成果转化。组织5项污染防治方面的技术申报河南省科技进步奖,最终河南城建学院的“气候影响下边坡稳定性及防护技术”、中国平煤神马能源化工集团有限责任公司的“不同赋存深度煤岩采动力学行为及深部煤层瓦斯高校抽采关键技术”等2项技术获得2019年省科学技术进步三等奖。四是持续做好对污染防治相关技术项目支持,充分发挥科技创新支撑引领污染防治攻坚战和生态文明建设的重要作用,大力推进全市污染防治和节能低碳领域关键技术创新和先进适用技术成果推广。

2.围绕完善科技创新体系建设,落实“四个一批”发展不平衡

1)科技政策宣传不到位

整改情况:一是局党组明确每年举办5期以上的针对科技企业、平台和机构的科技政策宣讲活动,使企业熟悉高新技术企业认定、科技型中小企业评价、研发费用归集和加计扣除、科研设施和仪器开放共享等政策,提升企业运用科技政策的能力。二是加大科技培训力度,局党组确定由市科技开发交流中心牵头,每年举办2期针对市科技系统领导干部、企业管理人员,技术经纪人等人员的政策培训,通过培训使这些人员熟悉科技政策,提升推动创新工作的能力。三是完成了对2018年新建立的高新技术企业、省级工程技术研究中心、新型研发机构的奖补,完成了2018年的科技创新券兑现,科技创新奖补工作撬动了企业加大投入力度,提高全社会研发投入增长率。

2)培育“四个一批”力度小

整改情况:一是局党组确定通过持续加大科技政策宣讲力度,提升科技管理人员推动创新工作的能力。二是修改完善了《平顶山市首席科技服务员制度》,加大与企业联系的力度,对企业科技创新进行指导,发挥首席科技特派员的作用。三是认真贯彻落实我省出台的促进科技服务发展政策,充分发挥已有科技服务机构的优势,扩大服务范围。通过努力,卫东区摩米创新工场启动运营,平顶山科技大市场建成运营;芝麻网平顶山众创空间、猪八戒网平顶山八戒工场完成省级众创空间备案。四是推动我市科技服务业发展,经过调研,已拟《平顶山市加快科技服务业发展实施意见》初稿,2020年上半年将报市政府审核后出台。

3)支撑“四个一批”建设的信息化业务平合利用率低

整改情况:一是完善科技创新券使用方式,支持科技型企业在科技创新过程中,更多使用共享仪器,降低创新成本,使提供设备的企业、院校和使用企业实现双赢。2019年,兑现17家科技型中小企业科技创新券资金200余万元。二是在省共享平台构架内建立了平顶山市科研设施与仪器共享服务平台,通过科技企业培训、政策宣讲等活动,加快共享平台推广使用。三是与平顶山学院合作,完善了我市科技资源数据库,补充相关数据资料,近期将实现对外开放使用。

4)“四个一批”建设目标成效不明显

整改情况:一是建立了高新技术后备企业库,入库企业达101家;建立了国家科技型中小企业后备库,入库企业达260家,建立了我市省级新型研发机构备案储备库,对入库企业、平台、人才、机构实施“一企一策”,补齐短板,推动科技创新“四个一批”建设。2019年我市新增高新技术企业新增43家,增速达54.79%,实现高新技术企业培育工作的突破。2019年,全市高新技术产业工业增加值同比增长12.7%,高于全市规上工业增速3.9个百分点,占全市规上工业增加值的比重为28.2%,较去年同期提高0.7个百分点。二是支持华兴浮选工程技术服务有限公司建成河南省技术转移示范机构,填补了我市没有省级技术转移示范机构的空白。新增7家省级工程技术研究中心。三是制定了《2019年度平顶山市引进培育创新创业人才(团队)工作方案》,在河南日报、平顶山日报上发布了《2019年度平顶山市引进培育创新创业人才(团队)公告》,正式启动我市创新创业人才(团队)引育工作。支持河南真实生物科技有限公司引进“阿兹夫定(FNC)研发及产业化”高层次创新创业人才(团队)项目、河南中煤电气有限公司引进“煤矿高效与环保钻孔作业技术及装备研发”高层次创新创业人才(团队)项目、河南山罡科技有限公司引进“尼龙差别化系列母粒产业化及应用”紧缺型创新创业人才(团队)项目。评审认定首批“鹰城英才计划”188名。神鹰化工科技有限公司吴秀云入选中原科技创业领军人才。

3.科技项目管理机制不健全,审核、监管有漏洞

1)管理制度不完善

整改情况:一是认真查找不足,对我局科技计划管理的各个方面、环节进行梳理,重点查找在科技项目立项、实施及结题验收三个阶段中存在的问题及原因,结合我市的实际,通过借鉴省内外先进地区科技计划管理经验,完善科技项目管理制度,提高财政科技经费使用效益。二是实施容错纠错机制,鼓励科技人员和科技管理人员大胆工作,打消对科学采纳专家意见,不同产业间项目取舍,特别是围绕市重点产业布局项目,扣住产业发展关健环节连续支持科技攻关等方面存在诸多顾虑,充分发挥科研资金“四两拨千斤”的引领带动作用。三是加强对项目资料的管理,设置一间资料室,专门保存项目资料,办公室派专人管理。

2)项目审批公开化、透明化缺失

整改情况:坚持推行信息公开,结合我局实际建立相关公示制度,对重大专项的立项信息、验收结果和资金安排情况等信息及时向社会公开,发布在科技信息网公示公告栏目内的公示内容,要长时间留存。

3)项目后期监管不到位

整改情况:一是在梳理和总结经验教训的基础上,结合我局科室调整和职能分工,学习国家、省、市关于科技计划项目管理的有关规定,特别是加强了对《平顶山市科技计划项目立项及管理流程》的学习,完善科技项目管理机制,加强对科技项目监管。二是2019年12月至2020年1月中旬,我局与市统计局联合到各县(市、区)科技型企业进行了督导活动,指导企业规范研发活动,归集研发投入,建立研发投入及项目专账,并责成没有项目专项台账的市财政科研经费支持企业立即纠正,拒不纠正的,将收回所支持的科研经费。

4)项目资金内部控制不严

整改情况:下发《关于进一步加强市级科技项目经费管理的通知》,严格按照管理规程进行管理,加强内部控制。完善了财务管理制度,实施容错纠错机制,鼓励干部职工合法合规大胆工作。落实“三重一大”制度,凡单项开支在10000元以上的,必须上党组会研究才能支出,防止挤占项目管理专项经费作为办公经费的情况。

5)市级项目征集、立项、结题验收拖延时间过长

整改情况:一是创新工作方式,开展了尼龙新材料和碳基材料科技创新专题活动,制作了科技创新导图,通过专题活动,摸清领域内的技术难点和关键技术、共性技术,有效提高项目征集、立项工作进度。二是召开全市科技工作会议,在工作安排上,提前谋划开展科技计划项目征集、立项工作,加强与市财政局工作联系,协同推进科技计划工作,使项目资金及时拨付项目承担单位。三是加强科技合作,充分利用高校优势,委托河南城建学院对2017年度市级科技计划项目进行验收, 2020年1月15日验收完毕。

6)对项目立项、审核、监管及经费使用方面的巡察反馈整改不彻底

整改情况:完善《平顶山市科技局财务管理制度》,规范程序,严格财务管理,防治挤占专项经费情况。下发《关于进一步加强市级科技项目经费管理的通知》,建立立项、审核等工作的内部监管机制,对实施的科技项目采取切实有效的监管措施,堵塞制度漏洞,切实发挥财政科技经费作用。

(二)党的建设存在薄弱环节,全面从严治党不够深入扎实

      1.党组谋大事、抓全局作用发挥不够

1)理论学习不深入

整改情况:一是加强理论学习,结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,采用集中研讨学习和自学相结合的方式,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。第一,聚焦主题自学。坚持以自学为主,通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》,学习习近平总书记关于河南工作、科技工作的重要讲话和指示批示精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章,在学深悟透、系统全面、融会贯通上下功夫。主题教育期间,每个领导班子成员学习篇目60-80篇,每天学习不少于1小时。第二,集中研讨互学。领导班子围绕党的政治建设、全面从严治党、理想信念、宗旨性质、担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律、科技创新、传承红色基因、党的十九届四中全会精神等11个方面,分别于9月23—26日、10月20—22日、10月26—28日进行了3次集中学习研讨。9月23日,局党组专题集中学习习近平考察河南时的重要讲话精神。11月26日,局党组专题集中学习党的十九届四中全会精神。第三,多种方式促学。组织全局党员干部到郏县曹沟豫西抗日纪念馆参观学习,重温入党誓词,不断激发党员干部守初心、担使命的内生动力。组织部分党员干部到平顶山博物馆参观“红色印记·平顶山革命历史展”,发扬红色传统,传承红色基因。学习毛泽东的《愚公移山》,观看《焦裕禄》《红旗渠》电影,持续学习弘扬焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神。12月13日,局领导班子成员、机关全体人员、局属事业单位领导班子到卫东区廉政教育基地开展廉政教育学习活动。局领导班子成员还集体观看了《叩问初心》警示教育片,接受廉政教育。党员干部认真完成规定学习任务,还按要求开展理论学习体会交流、主题党课及“初心使命四问”主题党日等活动。为确保学习效果,还及时编印了应知应会知识要点小册子,组织党员干部进行理论知识测试等。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真开展机关党建中“不担当、不作为”问题专项整治和机关党建“灯下黑”集中整治活动。组织各支部认真开展自查自纠,制定整改台账,切实问题整改。机关党委重点对各支部“三会一课”开展情况和主题教育“八个一”落实情况加以督促检查并及时在局党建工作微信群里进行通报;三是每月进行一次“学习强国”学习情况统计,并进行公示,督促提高“学习强国”注册人数,提升日均学习人数。

 (2)党组核心作用发挥不够有力

整改情况:一是积极发挥党组核心作用,加强干部队伍建设,局党组按照《领导干部选拔任用条例》规定和其它相关要求, 2019年12月对机关中层干部进行了调整,共提拔3人,重用及平职交流6人,并对暂不具备调整条件的科室也明确了业务负责人,完成了整改工作。二是认真贯彻落突中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、省委办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为推动中原更加出彩的实施意见》和《平顶山市激励干部干事创业实施办法》,在我局实施容错纠错机制,加强教育引导,强化正向激励,大力提振干部干事创业精气神,推动全局广大干部在科技创新工作中展现新作为,创造新业绩。三是对上轮巡察发现问题整改中存在的未建立科技项目诚信管理制度、调研工作不深不透整改力度不够的问题,继续整改。结合我局开展的“不忘初心 牢记使命”主题教育,制定了专题调查研究工作方案,结合科技工作特点和个人工作实际,局领导班子成员认真选定了科技服务业、农业科技发展、重点实验室创建、网络安全防范问题、机关制度建设等调研课题,深入到企业、高校、科研院所和孵化载体,充分掌握第一手资料,撰写了高质量的调研报告9篇。调研结束后,11月8日局党组召开了调研成果交流会,通过调研,提出一批好点子好建议、打通一批科技工作的“堵点”,切实把调研过程转化为深化学习、联系科技工作者、解决问题、推动工作的过程。关于科研诚信建设方面的整改任务,通过机构改革,设立了科技金融与服务业,分管科技诚信工作,已和省厅审计处沟通对接有关工作,目前正在着手起草相关政策措施。

3)集体议事决策规则执行不到位

整改情况:一是严格遵守党组议事规则,党政会议分开,不以党政综合会议、扩大会议代替党组会,提高党组会质量,保证发挥党组的领导核心作用。二是严格遵守三重一大”集体议事决策制度,提前准备会议材料,提前通知会议,会前充分酝酿,加强沟通,让每个领导干部充分发表意见。对于三重一大”事项,必须经党组会研究同意后才能实施。 

2.管党治党不够严

1)党风廉政建设“两个责任”落实不到位,力度不够

整改措施:一是认真履行党组党风廉政主体责任,局党组决定每半年专题研究党风廉政建设工作要达到3次以上。坚决落实市科技局党组主体责任清单,抓好党风廉政建设。二是党组成员认真履行“一岗双责”,业务工作和党风廉政建设同部署、同落实,持续推进党风廉政建设工作,构建“不能腐”机制。三是要求业务科室重新梳理了工作职责和工作流程,加大对重点岗位廉政风险点的排查,明确重点岗位廉政风险点,对存在的廉政风险点做好把控。四是严格落实监督党政纪处分,按照党组决定,及时追回了受到党政纪处分人员在处分决定下达前发放的考核奖金。五是落实绩效考核制度,按照考核制度所设置的指标进行考核,并长期执行,切实发挥考核作用。

2)落实党建工作不力,党内政治生活不够严

整改措施:抓实抓细机关党建工作,机关党委对支部工作做到有安排部署,有指导监督,有检查考核。严格执行“三会一课”制度,督促各党支部抓好党小组、主题党日等活动开展。三是抓好党员积分制管理,严格标准开好支部组织生活,认真做好民主评议党员工作。

(3)基层组织建设弱化

整改措施:按照《条例》要求,完成了对全局各支部的换届工作,通过换届进一步加强了基层党组织队伍建设,培养优秀青年干部,做好党员发展工作。

3.违反中央八项规定精神和“四风”现象仍然存在

1)厉行节约不够,有奢修浪费现象

整改措施:按照财务管理制度,严格标准和程序执行,做细财务支出明细。实行办公耗材台账式管理,印发了领取耗材单子,实行签字领取,厉行节约,杜绝浪费。

2)违规发放补助

整改措施:由专项工作小组对所涉及的问题进行调查,已收回违规补助的公杂费。严格执行公务出差补助标准,加强出差审批和报销审核,杜绝此类情况再次发生。

3)“三公经费”问题突出

整改措施:加强公车管理和加油管理。出车前使用科室填写派车单,并经管理人员批准。节假日动用公车除正常手续外,还要事先到纪检组进行报备。加油卡专人负责,加油后登记记录。规范科技培训资金使用,杜绝培训超支现象。经过整改,成效明显,2019年“三公”经费与去年同期相比下降了40.28%。

4)形式主义问题仍然存在

整改措施:彻底整改存在的形式主义问题,认真抓好各项制度的完善与落实工作,做到既重视制度的建立,又注重制度的落实,让制度切实发挥作用。精简不必要的文件,做到发文、发函总量逐年下降。全年共印发各类文件127份,同比下降15.7%。严控制各类会议,仅召开了全市科技工作会议,承办了河南省科技特派员助力脱贫攻坚第二次片区现场会,切实减少了各类会议。加强调研工作,切实把调研过程转化成了深化学习、联系科技工作者、解决问题、推动工作的过程,局领导班子成员撰写了高质量的调研报告9篇。

4.抓机关运行标准不高、管理不严

(1)公文、印章、网站管理不规范,存在责任风险

整改措施:按照保密工作有关规定,安排了专人负责保密工作,设立了专柜存放保密文件。进行了印章专项治理工作,完善了《市科技局印章管理制度》,规范印章管理,让机关和二级机构做到有管理办法,有使用流程,有专人保管,有登记记录。加强网站发布文章管理,完善发文发布日期、发布人等有关内容,及时更新公示公告栏目内容。

2)财经制度执行不严,存在廉政风险

整改情况:严格执行财经制度,认真做好会计核算和监管工作,严格报销签批审核,严格财务拨款程序,拨出的经费不能有挤占科技经费的现象,消除廉政风险。

3)国有资产管理有漏洞

整改情况:加强固产资产管理,对固定资产管理工作进行“回头看”,完善了相关手续。建立了《市科技局固定资产管理制度》,从制度上堵塞工作漏洞。

三、坚持锲而不舍、驰而不息的工作态度,不断深化巩固巡视整改成果

经过一段时间的集中整改,我局的巡察整改工作取得了成阶段性效,但与市委的要求还有一定的差距。下一步,局党组将继续加强组织领导,狠抓整改工作不放松,进一步明确责任、目标、节点,采取更加有力有效的措施持续抓好整改工作。

一要全面提高政治站位。结合“不忘使命 牢记初心”主题教育活动,通过局党组会学习、中心组理论学习、党支部集中学习和个人自学等多种形式,学深学透习近平总书记新时代中国特色社会主义精神,提高政治站位,继续做好巡察整改工作。

二要持续抓好巡察后续整改。坚决克服“过关”思想和松劲情绪,按照《整改方案》确定的任务清单、时限清单,对已经完成的整改事项适时组织“回头看”,巩固整改成果;对需要长期坚持的具体项目,强化制度措施,持续深入整改,不整改到位,决不收兵;对巡察整改工作中不担当、不担责,敷衍塞责、整改不力的,加强督办检查和追责问责,严格追责问责。

三要建立长效机制。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用;对需要进一步建立的制度,抓紧建立起来,堵塞制度漏洞;对不科学不健全的制度,进一步规范完善,继续把建章立制作为根本解决问题、固化整改成果的重要保障,把制度的笼子扎得更紧。我们将以这次巡察整改为新的起点,巩固和发展已有成果,确保我局领导班子和全体党员干部的思想水平、工作水平再上一个新台阶,为我市综合实力高质量重返全省第一方阵提供坚实的科技支撑。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:3886907;通信地址:平顶山市建设路912号市科技局202房间,邮政编码:467000 ;电子邮箱:pingkeban@163.com                       

 


                              2020年4月30日


责任编辑: 张世豪
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